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Collection de sujets

Santé et bien-être

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  1. Actualités et Ressources

Globe & Mail : Comment garantir le maintien d'un système de santé universel

Photo de profil pour 4295 Paul Kershaw
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06 janvier 2026
Protéger l’accès universel aux soins de santé au Canada nécessitera une discussion sur les recettes fiscales. Étant donné que les jeunes générations paient déjà de 20 à 40 % de plus d’impôt sur le revenu pour le bien-être des aînés que les baby-boomers…
Santé et bien-être, Budgets, Globe & Mail
  1. Actualités et Ressources

Pourquoi votre loyer, vos frais de garde d'enfants et vos impôts augmentent : La crise des soins médicaux

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08 décembre 2025
Ce n'est un secret pour personne : les Canadiens de la génération Z et les milléniaux ont de plus en plus de mal à subvenir à leurs besoins essentiels : loyer, frais de garde d'enfants et frais de scolarité. Dans cet épisode de « Difficiles vérités »…En savoir plus
Santé et bien-être, Budgets, Podcast
  1. Actualités et Ressources

Le « mythe » de la pénurie de médecins

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02 décembre 2025
Un nouveau rapport du Generation Squeeze Lab de l'Université de la Colombie-Britannique remet en question l'un des discours les plus répandus sur les soins de santé au Canada : celui selon lequel les longs délais d'attente seraient le résultat d'une « pénurie de médecins ».
Budgets, santé et bien-être
  1. Actualités et Ressources

Les dépenses médicales des baby-boomers font basculer les budgets provinciaux d'un excédent à un déficit.

Photo de profil pour 1187 Andréa Long
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26 novembre 2025
Les soins médicaux représentent le poste de dépense le plus important dans tous les budgets provinciaux. Avec le vieillissement de la population, les coûts ont fortement augmenté, sans que les recettes n'aient suivi la même progression. Une nouvelle étude de Gen Squeeze apporte des éléments de réponse…
Budgets, santé et bien-être
  1. Actualités et Ressources

Les budgets médicaux dans un Canada vieillissant

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26 novembre 2025
Un nouveau rapport explique pourquoi la protection de l'accès universel nécessite aujourd'hui une réforme fiscale équitable pour les générations futures.
Santé et bien-être, Budgets
  1. Actualités et Ressources

Globe & Mail : Les provinces n’ont jusqu’à présent pas réussi à se préparer aux coûts médicaux des baby-boomers, mais il n’est pas trop tard.

Photo de profil pour 4295 Paul Kershaw
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Le 27 juin 2025
Les soins médicaux représentent le poste de dépense le plus important dans tous les budgets provinciaux du Canada. La demande de soins médicaux continuera d'augmenter fortement avec le vieillissement de la génération des baby-boomers. Les Canadiens et les gouvernements…
Santé et bien-être, Budgets, Globe & Mail
  1. Actualités et Ressources

La santé, c'est bien plus que des soins médicaux.

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14 mars
Des décennies de recherches en sciences de la santé confirment que les investissements dans les conditions de naissance, de croissance, de vie, de travail et de vieillissement des individus sont encore plus importants pour leur bien-être que les soins médicaux qu'ils reçoivent...
Santé et bien-être
  1. Actualités et Ressources

Notre plan d'action politique global pour investir là où commence la santé

Photo de profil pour 1307 Ryan Vandecasteyen
|
22 août 2022
Santé et bien-être
  1. Actualités et Ressources

L'importance de la santé dans toutes les politiques au Canada

Photo de profil pour 737 Génération Squeeze
|
22 janvier 2018
Où commence notre santé ? La santé commence là où nous naissons, grandissons, jouons, travaillons et vieillissons, comme l'établit une littérature scientifique solide résumée par l'Organisation mondiale de la santé (OMS)...En savoir plus
Travaux fondamentaux, santé et bien-être

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En tant qu’organisation nationale, nous reconnaissons l’importance d’une réflexion approfondie sur notre responsabilité commune envers la réconciliation et d’agir conformément aux droits inhérents des Premières Nations, des Inuits et des Métis partout au Canada. Nous avons également beaucoup à apprendre des riches traditions de solidarité intergénérationnelle que les peuples autochtones perpétuent depuis des millénaires. Les membres de notre équipe de direction sont reconnaissants de vivre et de travailler sur les territoires ancestraux non cédés des peuples q̓ic̓əy̓ məlstəyəxʷ (Katzie), xʷməθkwəy̓əm (Musqueam) et Omámíwininíwag Anishinaabeg.

 

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