Qu'est-ce que la rémunération ?
Les Millennials et la Génération Z méritent une part plus importante des 1 500 milliards de dollars de patrimoine immobilier que leurs difficultés économiques ont contribué à constituer. Notre plan permettrait d’y parvenir. 14 milliards de dollars Sans nouvelles taxes, il est temps pour les jeunes de réfléchir en grand à la manière dont ils souhaitent que leur part leur soit versée. Alors, faites-nous part de vos idées !
Souhaiteriez-vous…
- Un dividende sur la richesse immobilière qui verse 1 000 $ par an à chaque adulte âgé de 18 à 39 ans ?
- Des milliards supplémentaires investis dans l'enseignement postsecondaire pour faire baisser les frais de scolarité et consolider le logement étudiant ?
- Ne pas payer d'impôt sur le revenu sur les premiers 200 000 $ à 500 000 $ de revenus à vie, comme le proposent des leaders d'opinion tels que Sean Speer et Max Fawcett?
- Des milliards supplémentaires investis pour accélérer le déploiement de la garde d'enfants à 10 dollars par jour, afin qu'aucune famille ne soit contrainte de payer des frais de garde d'enfants équivalents à un loyer ou à un prêt hypothécaire ?
- Chaque enfant né pour recevoir un Fonds Head-Start de 10 000 $, comme le propose Build Canada ?
Nous indemnisons les travailleurs blessés au travail afin de minimiser les conséquences sociales et économiques de leurs accidents. De même, indemniser les jeunes pour la préservation du patrimoine immobilier permettra de réduire le fardeau social et économique que nos choix en matière de politique du logement leur imposent.